康寧特環保集團舉行2021年度目標責任書簽訂儀式

   開好局，謀好事。為保障集團公司2021年各項經營工作的順利開展，明確責、權、利，明確各公司、各部門發展重點與方向。2020年12月30日上午，康寧特環保集團在公司辦公樓六樓會議室舉行了2021年度目標責任書簽訂儀式。集團公司董事長張福順、股份公司執行總裁張曉波、環境公司執行總裁陳江濤等公司領導班子成員及部門負責人、各工段班組長參加了會議。會議由公司副總經理張根旺主持。

   會上，董事長張福順強調了2021年目標責任書簽訂的作用和意義，解讀了《目標績效考核管理辦法》，從目的、適用范圍、基本要求與原則、考核的組織機構與職責、具體考核辦法等方面進行了闡述。他要求各分公司、各部門要引起高度重視，根據本部門人員結構和總的目標，層層分解責任目標，落實到具體人員，在考核過程中，要嚴格按照考核辦法堅決執行。

   隨后，董事長張福順現場向股份公司執行總裁張曉波、環境公司執行總裁陳江濤頒發聘書，并簽訂了2021年目標責任書，將集團公司下達的總體經營目標層層分解，做到“千斤重擔人人挑、人人肩上有指標”，對公司2021年經營及安全生產工作進行貫徹和具體落實。

   執行總裁目標責任書簽訂儀式完成后，股份公司執行總裁張曉波、環境公司執行總裁陳江濤分別做表態發言，鄭重承諾將明確管理目標與責任，積極主動開展工作，全力以赴完成2021年各項經營指標。接著，股份公司執行總裁張曉波、環境公司執行總裁陳江濤分別與其分管公司各部門負責人簽訂2021年目標責任書。

   最后，公司董事長張福順作總結講話。他強調，一、目標責任書的簽訂，對我們2021年的工作提出了新的要求，我們大家要明確目標、把握精神、統一思想、提高認識，為實現這些目標責任而努力。二、全體管理人員要有憂患意識和機遇意識，要把機遇轉化為動力，要敢作為，更要善作為。要確保責任落實，心中有目標、肩上有責任，以扎實的工作作風開展工作。三、管理人員要做好本職工作，提高自我標準，提升自身歷練，以目標為導向，以員工為中心，以成果為標準，層層分解任務，壓實目標責任，通過嚴把質量、控制成本等方式，科學安排人員、優化工作方法。希望在新的一年里，大家繼續在各自的崗位上努力奮斗，實現公司2021年總體經營目標的完成，為企業的發展貢獻力量！